男性に多い“夢追いフリーター”＆年収１５０万円時代に突入

ライブドアニュースに興味深いニュースが２つ。

・年収１５０万円時代に突入
・将来はバンドマン？　男性に多い“夢追いフリーター”


たしかにフリーターが増えれば、年収は落ちますよね。

でも、おそらくほとんどのフリーターのいう「夢」というのは、その場しのぎの一時的な逃げ場であって、本気でその夢を追いかけている人がどれだけいるのかという疑問はあります。

何の努力もしていないフリーターがある突然、誰かに見出され、その夢が叶うことはほとんどありえない。
書名を失念してしまったのだけれど、何かの本に、フリーターにとっての夢とは、こうありたいという理想の自分と現実の自分とのギャップを埋めるのが、「夢」なのである。

女性ならば、夢の変わりに、「結婚」することで、そのギャップを埋めることはできる。少なくとも男性よりも、その可能性は高い。

まあ、もうほっておいていいと思いますけど。
好き勝手にやらせてあげなよ、みんな。

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「ニート」って言うな!

「ニート」って言うな!


このサイトの右サイドバーにamazonのアソシエイトを入れさせてもらっているんですが、一応、「ニート」で調べたときの検索結果の書籍が出るようになってます。

ということで、「ニート」って言うな!　という本が発売されてることを知る。
情報収集という意味で、アソシエイトもいいんですかね（笑）

早速購入して読んでいます。


要するに今のニートブームに対する提言ですね。
ニート＝ダメな若者　として、ことばがひとり歩きしていることへの反論で、ちゃんとニートを捉えて、支援しないといけない、というテーマでしょうか？

第一章の本田 由紀氏の章を読んで、やはり認識が違うんだな、ということがわかりました。

「若者の雇用問題・若年失業は、中高年の雇用を守った結果で、その責任は企業にある
ということが、ニートということばの誕生で、若者ひとりひとりの個人的な問題に摩り替わってしまったということです。

なるほど、言いたいことはわかるし、ごもっともだと思います。
でも、それを言ってもはじまらないわけで、じゃあ企業が雇用を抑えたのは誰が悪い？
国会議員？政府？役人？という意味のない堂々巡りをはじめても、現実的にはどうしようもない気がします。
論理的に正しいことを言っても何もはじまらないわけです。

「ニートって言うな！」とて言いながら、ニートということばを使っているわけで、揚げ足を取るようにいえば、本書もニート便乗本であり、ブームを煽っていることには変わらないわけで。

ニートはもはやマーケィング用語と化しています。
ニートの名の下、さまざまな資金が投入され、ニートを、ニートを抱える家族をどう取り込むのかというシャアの奪い合いです。

ニート支援なんて、さんざん親がやっているんだから、ほっとけばいいんです。
働かなくてすむ環境を、親が与えているから、ニートはニートで入られるんですから、といつも思うのですが・・・


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空の巣症候群とは？

空の巣症候群

空の巣症候群（からのすしょうこうぐん、empty-nest syndrome）は、40代から50代の女性によく見られる抑うつ症状。子育てが終わり、子どもが家を巣立っていったあたりから出てくることが多いので、こう呼ばれる。燃えつき症候群、五月病などとも似通ったもの。子どもが自立し、夫は仕事で忙しく、構ってくれず、夫婦生活もないに等しくなり、涙もろくなり、夫の定年が近いというと、退職、即離婚といった方に展開していくこともある。

フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』

１月８日の日経新聞によると、核家族の主婦の９割が生きがいを「子ども」とあげているという。（複数回答可）
空の巣症候群にならないためにはどうしたらいいか？

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ニート現象「日本に衝撃」 勤勉が財産なのに、と米紙

とライブドアニュース。

日本では企業のパート従業員依存により若者の職探しが困難になっていると指摘。さらに、身を粉にして働いた４０、５０代の親たちが子供に同じ会社員人生を送らせたくないと考える「静かな革命」が進行しており、子供たちも会社員としての人生を敬遠し始めていると説明した。

ニートを作っているのは、「身を粉にして働いた４０、５０代の親」ということ。
会社員、サラリーマンというスキームがもう通用しないってことでしょう。

ニートじゃなくても、せどりでも、アフィリエイトでも、生きていけるだけのお金を稼げればいいと、常々思っております。

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ニート問題を喫茶店で話し合う

ニート：問題について語り合おう−−あす、高知の喫茶店　／高知


というよく意味のわからないイベントを発見。

「誰でもニートになる可能性は持っており、人ごとではない。ニートを正しく理解することで、問題の解決を模索したい」（主催者：竹内隆志理事長）
とのこと。

ニートの正しい理解ってなんなんでしょうか？
ニートの何を理解して、何を解決したいのかが見えないまま、ニートということばだけが独り歩きしてる気がします。

でも、どんな話し合いが持たれるんでしょうか？
それが気になったりします。

もし行かれた方がいらっしゃれば、どんな様子だったのか、教えて欲しいですね。

今日のランキング

ニートサポートナビは本当にニートを救うのか？

「ニートサイト」が増えたな、とネット上にニートサイトを見ていると、「ニートサポートナビ」というサイトを発見。

このサイトはニート・フリーターなどの状態にある本人および家族・関係者を支援し、応援する目的で運営しています。
このサイトを通じて、ひとりでも多くの方々の悩みが軽減され、豊かな人生を送ることができるように最大限のサポートをいたします。

だそうです。
でも、広告掲載は募集してます。
カウンセリング・人材紹介・資格取得・・・裏にクライアントの顔が見え隠れしてます。

運営会社は、株式会社シンクプロジェクト。
ＮＰＯではなく、株式会社なんです。

ニートの数はどんどん増え続けています。
そして、数が大きいということは、それはマーケットになるということ。

ニートは金銭的に裕福ではないかもしれませんがニートの後ろ盾になっている両親らはお金がないわけではないです。

野村総研が「萌え市場は4400億円の市場価値がある」、と述べたのと同じように、ニート市場の算出をしてるのかもしれません。

ただ個人的には、あまり好きになれないサイトです。

ニートのランキング

ニートの心理学 ／ 「進化」したアダルトチルドレンにいかに対処するか

ニートの心理学〔文庫版〕


内容としては、悪くはない。ただ、「ニート本」であるかと言われれば、若干違う気がする。

アダルトチルドレン（ＡＣ）の心理学が主になっていて、ニートを取りあえげているのは、前半の一部のみ。それも申し訳程度に書いてあるだけ。

ニート・ひきこもりということばが流行する前には、「アダルトチルドレン」ということばが、いわゆる若者論の最前線だったように思う。
エヴァンゲリオンが流行った頃、自分探しという宗教のような物語があり、そこに若者は熱狂した。

著者の論では、かつてのアダルトチルドレンがニートになっていると述べているが、まったく違う。
サンプルとしてとりあえげられたニートの男性も、ただ母親との関係の中で、転職を繰り返すただのアダルトチルドレンで仕事をしようとする意思はあるし、実際に短いながらも働いてはいる。

※
と、タイトルに違和感を感じながら読み終えたところ、巻末に「アダルトチルドレンの心理学―なぜあなたは大人になりきれないのか?」を加筆し、文庫本化したという一行がある。
本文中で、いかがわしいアメリカの心理学のノウハウを持ち込む人々を否定していたが、このような販売手段については何も思わないのだろうか？
ニートとつければ売れるから、それでいいのか？
やっぱりこの本もただの便乗本。

ニートの逆襲　人気ランキング

報道ステーションでもニート問題

先ほど、報道ステーション見てましたら、ニートがまた取り上げられてましたね。

団塊の世代の息子、いわゆる団塊ジュニアとニート。

なんだかやっぱり論点がずれてる気はするんですよね。
でも、まあカメラ前に堂々と登場できるようなニートなら、さほど深刻ではない問題だと思ってしまいます。

おそらくテレビで自分のこと？って思っていたニートはいたはずで、でも、よーく考えると、ニートって本当は都市伝説で、純粋なニートはいないような気も最近してきています。

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ニート・ひきこもりへの対応―だれにでも起きる!?

ニート・ひきこもりへの対応―だれにでも起きる!?


昨今のニート・ひきこもり本は本当に首を傾げたくなる内容のものが多いが本書は違う。
ニート・ひきこもりの原因を社会の変化位置づけ、明確に分析がされている。
社会の変化、高度経済成長・バブルを経た成熟社会がニートを生んだこと。
そして、子どもは消費者として社会の中でさんざん持ち上げられているから、生産者（労働者）になることに強い抵抗を感じる。


この書籍の新しい視点として、オタク（ヲタク）型ニート・ひきこもりを提示している。
そして、このオタク（ヲタク）型のニート・ひきこもりが近年急増していると述べている。

オタク（ヲタク）型のニート・ひきこもりについて、若干長くなるが引用したい。

自分を守るために詭弁であるが理論武装していく、関わろうとする人を寄せつけないようにして、自分の中の不安を煽り立てないようにしていく。そしてますます学校や社会への適応を困難にさせていく。

最初は人間関係の消極さから始まるが、本来、今までも人間関係の煩わしさや生き難さを薄々感じ取っていた人が、自分の趣味や好きなことだけをやっていればよいという環境が許されたのだと錯覚した時から起こる。

（中略）

意識的にも今の学校や社会に対して魅力を感じないばかりか、どこか本質的に間違っていると思っている。だから、間違った価値観の学校や社会に参加することは誤っていると考え、自分が生きていくための消極的な（消費者として）最小限の関わりにしたいと思っているようである。

（p100-101）

非常に的確・かつ明確な分析である。
オタク（ヲタク）型ニート・ひきこもりであると同時に、現代の若者論としても頷ける。

ニートの心の奥底には、「（こうなってしまったのは）自分以外の誰かが悪い」という意識がある。
それは親であったり、教師であったり、学校や社会であったりとさまざまだが、とにかく自分は悪くないと思いたい。




本書の素晴らしい部分は、実際にニート・ひきこもりが立ち直っていく具体的な事例が２例挙げられている。
詳細について、興味があれば、是非この本を読んでもらいたい。

子どもをニート・ひきこもりにするのも家庭であり、同時に立ち直る手助けをするのも家庭だけである。
どんなにＮＰＯをはじめてしたニート支援が体系化され、仮に多くのニート対策に莫大なお金が注ぎ込まれても、家庭の、ひとりひとりの親の認識から変えなければ何の意味もない。


教育出版らしく（？）、ただのニート説教に終わらない、まさしく「ニート・ひきこもりへの対応」について書かれている。

この本は本当にオススメできる１冊です。

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Ｕ35世代 僕と仕事のビミョーな関係

Ｕ35世代 僕と仕事のビミョーな関係


書籍タイトル通り、U35（35歳以下）の仕事に対する考え方のインタビュー集。
18人のさまざまな職業のU35が、生き方と仕事について語っている。

本の帯には、次のような宣伝文句が書かれている。

もっと夢中になれる仕事があるはず
もっと能力を活かせる職場があるはず
もっと評価してくれる上司がいるはず

けれど、本書の中に「これ」という答えはない。
誰もが仕事・キャリアに悩み、選んだ仕事が本当に自分にとっての「天職」であるかどうか自問自答を続けている。

もっと素晴らしい自分にとっての素晴らしい自分の居場所がある。
ここではない、どこかに。


読み進んでいくうちに、これってニートと同じなんじゃないかと思う。

ニートは、どこかにきっと夢中になれて、能力を存分に活かすことが出来て、評価してくれる上司と、分かり合える仲間がいる理想的な仕事・職場を思い描くがゆえに、その仕事・職場と現在の自分の能力のギャプに悩み、過剰に怯える。

素晴らしい仕事・職場があると信じるこそ、それに似つかわしくない自分を卑下する。
女の子への憧れが強ければ強いほど、「自分ではつりあわない」とか「自分とは似合わない」と勝手に失恋してしまうことと同じ。

このインタビューに登場したU35はとりあえず仕事はしている。
けれど、それが自分にとって最良の"ベスト"なものであるかは常に悩んでいる。

その意味ではみんな同じだ。


もっと夢中になれる仕事も、もっと能力を活かしてくれる職場も、もっと評価してくれる上司も、どこにも存在しない。

仕事というものに過剰な期待をしないこと。
仕事は人生のあくまで一部分であり、それが人生のすべてではないということ。

そこからスタートすれば、もう少しニートもU35も上手に「仕事」と付き合えるのではないだろうか？

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